> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://docs.theseaai.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://docs.theseaai.com/main/kr/accountsetup/team.md). # 팀 관리하기 Beachside에서 팀을 만들고 관리하세요. 관리자와 팀 리드가 멤버를 추가하고, 역할을 관리하며, 팀을 삭제하는 방법을 알아보세요. {% hint style="warning" %} **편집자를 위한 참고:** 이 페이지는 건너뛰어도 됩니다. 팀 및 멤버 관리는 오직 팀 리드와 조직 관리자만 처리합니다. {% endhint %} ## 팀 Beachside에서 편집자와 팀 리드가 작업하려면 팀이 필요합니다. 플레이그라운드를 만들기 전에 반드시 팀에 소속되어 있어야 합니다. #### 팀 만들기 {% tabs %} {% tab title="조직 관리자" %} Beachside를 처음 사용하고 팀을 만들려는 경우, 첫 로그인 시 다음을 사용하여 첫 번째 팀을 만들라는 안내가 표시됩니다 + 새 팀 을 홈 페이지에서. **팀 만드는 방법** 1. 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 2. 선택하세요 + 새 팀 왼쪽 열에서 3. 팀 이름을 입력하세요 4. (선택 사항) [멤버 추가](#add-members) {% hint style="info" %} **팁:** 각 팀은 조직 내에서 독립적으로 운영됩니다. {% endhint %} {% hint style="info" %} **팁:** 조직이 작다면 팀이 하나만 있을 수도 있습니다. 규모가 큰 조직은 일반적으로 프로젝트, 브랜드, 지역별로 여러 팀을 만듭니다. {% endhint %} {% endtab %} {% tab title="팀 리드" %} Beachside를 처음 사용하는 팀 리드라면, 조직 관리자에 의해 이미 팀에 초대되었을 것입니다. **팀 만드는 방법** 1. 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 2. 선택하세요 + 새 팀 왼쪽 열에서 3. 팀 이름을 입력하세요 4. (선택 사항) [멤버 추가](#add-members) {% hint style="info" %} **팁:** 직접 만드는 모든 팀의 멤버가 자동으로 됩니다. 조직 관리자도 멤버가 됩니다. {% endhint %} {% hint style="info" %} **팁:** 조직이 작다면 팀이 하나만 있을 수도 있습니다. 규모가 큰 조직은 일반적으로 프로젝트, 브랜드, 지역별로 여러 팀을 만듭니다. {% endhint %} {% endtab %} {% endtabs %} #### 팀 멤버 보기 {% tabs %} {% tab title="조직 관리자" %} 조직 관리자로서, 조직을 효과적으로 관리할 수 있도록 모든 팀에 대한 전체 가시성을 갖습니다. 각 팀에 속한 사람과 역할을 확인할 수 있습니다. 조직 관리자로서, 두 가지 서로 다른 멤버 목록에 접근할 수 있습니다: **팀 멤버를 보는 방법** 1. 각 팀을 선택하여 팀에 속한 사람을 확인하세요 2. 다음을 선택하여 역할별(팀 리드 또는 조직 구성원)로 필터링할 수 있습니다 모든 역할 ▾. 3. 각 멤버에는 연결된 사용자 이름, 이메일, 아바타가 있습니다. 4. 이 목록에서 다음 작업도 할 수 있습니다 [팀에서 제거](#remove-a-member). **조직 멤버를 보는 방법** 1. 선택하세요 팀 및 조직 관리 왼쪽 사이드바 하단에서 조직의 관리자, 팀 리드, 편집자 목록을 확인하세요. 2. 다음을 선택하여 역할별(팀 리드 또는 조직 구성원)로 필터링할 수 있습니다 모든 역할 ▾. 3. 각 멤버에는 연결된 사용자 이름, 이메일, 아바타가 있습니다. 4. 이 목록에서 다음 작업도 할 수 있습니다 [멤버의 역할 변경](#change-members-role) 및 [조직에서 제거](#remove-a-member). {% hint style="info" %} **팁:** 멤버 역할은 팀 수준이 아니라 조직 수준에서 정의됩니다. {% endhint %} {% endtab %} {% tab title="팀 리드" %} 팀 리드로서, 관리하는 팀에 누가 속해 있는지 확인할 수 있습니다. 이를 통해 팀 구성을 검토하고 편집자를 효과적으로 관리할 수 있습니다. 모든 팀을 볼 수 있는 조직 관리자와 달리, 팀 리드는 자신이 만든 팀의 멤버만 볼 수 있습니다. 조직 내 다른 팀은 볼 수 없습니다. **팀 멤버를 보는 방법** 각 팀을 선택하여 팀에 속한 사람을 확인하세요. 다음을 선택하여 역할별(팀 리드 또는 조직 구성원)로 필터링할 수 있습니다 모든 역할 ▾. 각 멤버에는 연결된 사용자 이름, 이메일, 아바타가 있습니다. 이 목록에서 다음 작업도 할 수 있습니다 [팀에서 제거](#remove-a-member). {% hint style="info" %} **팁:** 멤버 역할은 팀 수준이 아니라 조직 수준에서 정의됩니다. {% endhint %} {% endtab %} {% endtabs %} #### 팀 삭제 {% tabs %} {% tab title="조직 관리자" %} 조직 관리자로서 조직 전체의 팀을 삭제할 수 있는 완전한 권한이 있습니다. 이를 통해 조직을 재구성하거나, 비활성 팀을 제거하거나, 필요에 따라 팀을 통합할 수 있습니다. **팀 삭제 방법** 1. 홈 페이지와 팀 목록에서 1. 삭제하려는 팀을 찾으세요 2. 선택하세요 :ellipsis-vertical: 3. 선택하세요 팀 삭제 2. 에서 팀 탭 1. 왼쪽 열에서 삭제하려는 팀을 찾으세요 2. 선택하세요 :ellipsis-vertical: 3. 선택하세요 팀 삭제 {% hint style="warning" %} 팀을 삭제하면 그 안의 모든 플레이그라운드도 삭제됩니다. 이 플레이그라운드에서 생성된 이미지는 Visuals 탭에 계속 표시됩니다. 이 작업은 되돌릴 수 없습니다. {% endhint %} {% hint style="warning" %} 팀을 삭제하면 모든 멤버의 해당 팀 플레이그라운드 접근 권한이 제거됩니다. {% endhint %} {% endtab %} {% tab title="팀 리드" %} 팀 리드로서 관리하는 팀을 삭제할 수 있습니다. 이를 통해 더 이상 필요하지 않은 팀의 구조를 정리할 수 있습니다. **팀 삭제 방법** 1. 홈 페이지와 팀 목록에서 1. 삭제하려는 팀을 찾으세요 2. 선택하세요 :ellipsis-vertical: 3. 선택하세요 팀 삭제 2. 에서 팀 탭 1. 왼쪽 열에서 삭제하려는 팀을 찾으세요 2. 선택하세요 :ellipsis-vertical: 3. 선택하세요 팀 삭제 {% hint style="warning" %} 팀을 삭제하면 그 안의 모든 플레이그라운드도 삭제됩니다 {% endhint %} {% hint style="warning" %} 팀을 삭제하면 모든 멤버의 해당 팀 플레이그라운드 접근 권한이 제거됩니다. {% endhint %} {% endtab %} {% endtabs %} *** ### 멤버 #### 멤버 추가 {% tabs %} {% tab title="조직 관리자" %} 조직 관리자로서 조직에 모든 멤버 유형을 추가할 수 있습니다. 이를 통해 팀 구조를 효과적으로 구축하고 관리할 수 있습니다. **추가할 수 있는 대상:** * **조직 관리자:** 조직을 관리할 수 있는 모든 권한. * **팀 리드:** 특정 팀을 감독하고 관리합니다. * **편집자:** 팀 내 시각적 제작을 담당합니다. **조직 관리자를 추가하는 방법** 1. 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 2. 선택하세요 조직 관리 팀 목록의 맨 끝에서 3. 선택하세요 + 새 관리자 4. 멤버 이메일을 추가하세요. CSV도 업로드할 수 있습니다. 한 번에 여러 멤버를 추가할 수 있습니다. 5. 멤버 이메일을 추가하세요. CSV도 업로드할 수 있습니다. 한 번에 여러 멤버를 추가할 수 있습니다. 6. 선택하세요 초대 보내기 7. 그러면 새 멤버가 다음 섹션에 표시됩니다 관리자 {% hint style="info" %} Beachside 계정이 없는 조직 관리자를 초대하면 가입 안내 이메일이 전송됩니다. 수락하기 전까지 멤버 상태는 "초대 대기 중"으로 표시됩니다. {% endhint %} **팀 리드 및 편집자를 추가하는 방법** * 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 * 멤버를 추가할 팀을 선택하세요 * 선택하세요 + 새 멤버 * 멤버 이메일을 추가하세요. CSV도 업로드할 수 있습니다. 한 번에 여러 멤버를 추가할 수 있습니다. * 각 멤버에 대해 역할을 지정하세요: 팀 리드 또는 편집자 * 선택하세요 초대 보내기 * 그러면 새 멤버가 팀에 표시됩니다 {% hint style="info" %} Beachside 계정이 없는 멤버를 초대하면 가입 안내 이메일이 전송됩니다. 수락하기 전까지 멤버 상태는 "초대 대기 중"으로 표시됩니다. {% endhint %} {% hint style="info" %} **팁:** 멤버 역할을 선택한 후에는 팀 수준이 아니라 조직 수준에서만 수정할 수 있습니다. {% endhint %} {% endtab %} {% tab title="팀 리드" %} 팀 리드로서 관리하는 팀에 팀 편집자를 초대하고 추가할 수 있습니다. 이를 통해 새 편집자를 온보딩하고 필요에 따라 팀을 구성할 수 있습니다. **추가할 수 있는 대상:** * **편집자:** 팀 내 시각적 제작을 담당합니다. **편집자 추가 방법** * 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 * 멤버를 추가할 팀을 선택하세요 * 선택하세요 + 새 멤버 * 멤버 이메일을 추가하세요. CSV도 업로드할 수 있습니다. 한 번에 여러 멤버를 추가할 수 있습니다. * 각 멤버의 역할은 편집자 * 선택하세요 초대 보내기 * 그러면 새 멤버가 팀에 표시됩니다 {% hint style="info" %} 직접 만든 팀에만 편집자를 추가할 수 있습니다. 다른 사람이 만든 팀에는 편집자를 추가할 수 없습니다. {% endhint %} {% hint style="info" %} Beachside 계정이 없는 편집자를 초대하면 가입 안내 이메일이 전송됩니다. 수락하기 전까지 멤버 상태는 "초대 대기 중"으로 표시됩니다. {% endhint %} {% endtab %} {% endtabs %} #### 멤버의 역할 변경 {% tabs %} {% tab title="조직 관리자" %} 조직 관리자로서 조직 전체의 사용자 역할을 상향하거나 하향 조정할 수 있습니다. 이를 통해 팀의 필요에 따라 권한을 유연하게 조정할 수 있습니다. **변경할 수 있는 항목:** * 편집자를 팀 리드 또는 조직 관리자로 승격 * 팀 리드를 편집자로 낮추거나 조직 관리자로 승격 * 조직 관리자를 팀 리드 또는 편집자로 변경 **멤버의 역할을 변경하는 방법** 1. 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 2. 선택하세요 조직 관리 팀 목록의 맨 끝에서 3. 다음을 사용하세요 역할 선택기 ▾ 멤버의 역할을 변경하려면 4. 역할 변경은 즉시 적용됩니다 5. 역할 변경은 즉시 적용됩니다. {% endtab %} {% tab title="팀 리드" %} {% hint style="warning" %} 팀 리드는 멤버의 역할을 변경할 수 없습니다. 이 기능이 필요하면 조직 관리자에게 문의하세요. {% endhint %} {% endtab %} {% endtabs %} #### 멤버 제거 {% tabs %} {% tab title="조직 관리자" %} 조직 관리자로서 사용자를 제거할 때는 두 가지 옵션이 있습니다: 특정 팀에서만 제거하거나 조직 전체에서 완전히 제거할 수 있습니다. **팀에서 멤버를 제거하는 방법**\ 멤버를 조직에 그대로 둔 채 특정 팀에서만 제거합니다. 멤버는 계속 활성 상태로 남지만 해당 팀의 플레이그라운드 접근 권한을 잃게 됩니다. 단계별 1. 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 2. 멤버를 제거하려는 팀을 선택하세요 3. 제거하려는 멤버를 검색한 다음 다음을 클릭하세요 :trash: 4. 제거하려는 멤버를 검색한 다음 클릭하세요 :trash: **조직에서 멤버를 제거하는 방법**\ 멤버를 조직에서 영구적으로 제거합니다. 그러면 모든 팀, 플레이그라운드, 자산에 대한 접근 권한을 잃게 됩니다. 단계별 1. 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 2. 선택하세요 조직 관리 팀 목록의 맨 끝에서 3. 제거하려는 멤버를 검색한 다음 클릭하세요 :trash: {% hint style="warning" %} 이 두 작업은 모두 되돌릴 수 없으며, 진행 과정에서 플레이그라운드가 삭제될 수 있습니다. {% endhint %} {% endtab %} {% tab title="팀 리드" %} 팀 리드로서 관리하는 팀에서 편집자를 제거할 수 있습니다. 제거 권한은 직접 만든 팀으로 제한됩니다. **팀에서 멤버를 제거하는 방법**\ 조직에는 그대로 두고 팀 편집자를 팀에서만 제거합니다. 사용자는 팀 플레이그라운드에 대한 접근 권한을 잃지만, 조직에서는 계속 활성 상태로 남습니다. 단계별 1. 다음을 선택하세요 팀 상단 내비게이션의 탭 2. 멤버를 제거하려는 팀을 선택하세요 3. 제거하려는 멤버를 검색한 다음 다음을 클릭하세요 :trash: 4. 제거하려는 멤버를 검색한 다음 클릭하세요 :trash: {% hint style="warning" %} 팀 리드는 사용자를 조직에서 영구적으로 제거할 수 없습니다. 사용자를 완전히 제거해야 하는 경우 조직 관리자에게 문의하세요. {% endhint %} {% endtab %} {% endtabs %} --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter: ``` GET https://docs.theseaai.com/main/kr/accountsetup/team.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.